पर्सनल परचेज और प्रपोजर इनकम
उत्पादों की खरीद से मिलने वाले PV के आधार पर इनकम की गणना होती है। इनकम रुपये (INR) में मिलती है; इससे अतिरिक्त matching PV नहीं बनता।
खुद की खरीदारी पर लाभ
एसोसिएट मेंबर की पात्र पर्सनल खरीदारी के कुल PV का 5% रुपये में।
प्रपोजर रॉयल्टी इनकम
आपके द्वारा प्रस्तावित मेंबर की पात्र पर्सनल खरीदारी के कुल PV का 10% रुपये में।
कुल PV: 160 · पर्सनल परचेज इनकम: ₹8.00 · प्रपोजर इनकम: ₹16.00
ये उदाहरण पात्र खरीद के लिए हैं। क्रेडिट मासिक closing में होता है और bank payout अलग प्रक्रिया है।वेंडर और सब-वेंडर प्रपोजर रॉयल्टी
रॉयल्टी आधिकारिक प्रपोजर को मिलती है। वेंडर या सब-वेंडर का मालिक स्वतः प्रपोजर नहीं माना जाता; यदि वही दर्ज प्रपोजर है और पात्र है, तो उसे लाभ मिल सकता है। प्रपोजर की भूमिका व्यापार और नियमित बिक्री बढ़ाने में सहयोग करना है।
पहले 2,00,000 PV का पात्र retail business
सीमा पूरी होने के बाद आने वाली पात्र खरीदारी के PV पर रुपये में रॉयल्टी।
पहले 2,00,000 PV का पात्र retail business
सीमा पूरी होने के बाद आने वाली पात्र खरीदारी के PV पर रुपये में रॉयल्टी।
L1–L12 Matching Plan
हर स्तर का PV target और company matching pool share नीचे दिया गया है। Pool percentage आपकी व्यक्तिगत खरीद पर मिलने वाला सीधा प्रतिशत नहीं है। वास्तविक payout उस महीने के पात्र नए points, company pool और लागू capping पर निर्भर करता है।
| Level | Benefit / fund | Left target (PV) | Right target (PV) | Pool share | Cap (INR / point) |
|---|---|---|---|---|---|
| L1 | Active Super Bonus | 5,000 | 5,000 | 8% | ₹10,000.00 |
| L2 | Field Work Super Bonus | 10,000 | 10,000 | 6% | ₹10,000.00 |
| L3 | Social Active Super Bonus | 25,000 | 25,000 | 5% | ₹10,000.00 |
| L4 | Super Health Fund | 50,000 | 50,000 | 4% | ₹10,000.00 |
| L5 | Child Education Fund | 1,00,000 | 1,00,000 | 3% | ₹10,000.00 |
| L6 | Cobra Tour Fund | 2,00,000 | 2,00,000 | 2% | ₹10,000.00 |
| L7 | Super Bike Fund | 5,00,000 | 5,00,000 | 1.75% | ₹10,000.00 |
| L8 | Super House Fund | 10,00,000 | 10,00,000 | 1.5% | ₹10,000.00 |
| L9 | Cobra Car Fund | 25,00,000 | 25,00,000 | 1.25% | ₹10,000.00 |
| L10 | Cobra Motivation Fund | 50,00,000 | 50,00,000 | 0.75% | ₹10,000.00 |
| L11 | Cobra Diamond | 1,00,00,000 | 1,00,00,000 | 0.5% | ₹10,000.00 |
| L12 | Super Cobra Diamond | 2,00,00,000 | 2,00,00,000 | 0.25% | ₹10,000.00 |
Matching points कैसे बनते हैं?
- सबसे बड़ी पात्र direct leg को reference बनाया जाता है। हर दूसरी पात्र direct leg से उसकी स्वतंत्र तुलना होती है।
- हर तुलना में छोटा PV लिया जाता है। उस level के PV slab से भाग देने पर मिलने वाले पूरे points गिने जाते हैं; बचा PV comparison में रहता है। Reference leg को हर comparison में फिर से उपयोग किया जाता है।
- पहले final closing में दिए गए points दोबारा नहीं मिलते। नए points के हिसाब से उस महीने का pool बाँटा जाता है।
- अकाउंट eligibility, placement legs और वास्तविक business की शर्तें लागू रहती हैं। Self PV top-up के लिए left और right दोनों में वास्तविक positive business होना ज़रूरी है। Zero-business leg पर virtual self PV लगाकर matching नहीं बनाया जाता।
L1 points का उदाहरण
Reference leg (Manoj) का PV 2,00,15,000 मानें। दूसरी legs से comparison:
| Comparison | छोटा PV | PV slab | पूरे points |
|---|---|---|---|
| Manoj ↔ Mahendra | 2,00,15,000 | 5,000 | 4,003 |
| Manoj ↔ Suresh | 50,15,000 | 5,000 | 1,003 |
| Manoj ↔ Suraj | 20,15,000 | 5,000 | 403 |
| Manoj ↔ Naresh | 10,15,000 | 5,000 | 203 |
Super Cobra के साथ व्यवसाय की शुरुआत
सुपर कोबरा का उद्देश्य गुणवत्ता वाले उत्पाद, रोज़मर्रा की सेवाएं और वास्तविक बिक्री पर आधारित डायरेक्ट सेलिंग अवसर उपलब्ध कराना है। मेंबर्स अपनी खरीदारी, ग्राहकों की जरूरतों को समझने और उत्पादों के प्रचार के माध्यम से कंपनी के आधिकारिक प्लान में भाग लेते हैं।
| Step | क्या करें |
|---|---|
| 01 · Share | उत्पादों और सेवाओं की सही जानकारी साझा करें। |
| 02 · Join | पंजीकरण करें और आवश्यक profile/KYC विवरण पूरा करें। |
| 03 · Shop | अपनी जरूरत के अनुसार पात्र उत्पाद खरीदें और वास्तविक बिक्री में सहयोग करें। |
| 04 · Earn | पात्र PV, saved plan और monthly closing के अनुसार अपनी इनकम देखें। |
मेंबर की भूमिकाएं (Member Roles)
Proposer
प्रपोजर वह एसोसिएट मेंबर है जो किसी नए व्यक्ति को अपने ग्रुप में एसोसिएट मेंबर बनने के लिए प्रस्तावित करता है। पर्सनल खरीद पर रॉयल्टी संबंधित खरीद के समय दर्ज वास्तविक प्रपोजर और पात्रता के अनुसार होती है।
Sponsor / Placement
स्पॉन्सर या placement parent वह मेंबर है जिसके नीचे नया अकाउंट network में रखा जाता है। Placement structure matching के लिए उपयोग होती है। Proposer और placement sponsor की भूमिकाएं अलग हो सकती हैं।
Registered Buyer
Registered Buyer नियमित खरीदारी करने वाला ग्राहक है। कंपनी द्वारा इस श्रेणी के लिए घोषित offers और discounts उपलब्ध हो सकते हैं। पात्रता और लाभ संबंधित उत्पाद या ऑफर के नियमों के अनुसार होंगे।
Personal Purchase Income — 5%
किसे मिलेगा: ग्रुप के सभी एसोसिएट मेंबर्स को उनकी खुद की पात्र पर्सनल खरीदारी पर। MRP और purchase price/DP के बीच मिलने वाले डिस्काउंट के अतिरिक्त, खरीदारी से अर्जित कुल PV का 5% रुपये में गणना होता है।
कंपनी द्वारा घोषित monthly और annual incentive offers की शर्तें लागू रहती हैं। पात्र member cash income का credit monthly closing के अनुसार होता है।
Proposer Royalty Income — 10%
जब किसी प्रपोजर के प्रस्तावित एसोसिएट मेंबर की पात्र पर्सनल खरीदारी होती है, तब उस खरीदारी के कुल PV का 10% रॉयल्टी इनकम के रूप में रुपये में गणना होता है। केवल नया मेंबर जोड़ने पर भुगतान नहीं होता।
उदाहरण: P और Q यदि प्रपोजर A के प्रस्तावित एसोसिएट मेंबर्स हैं, तो उनकी पात्र पर्सनल खरीदारी के PV पर 10% रॉयल्टी A के लिए गणना होगी।
Vendor एवं Sub-Vendor Proposer की जिम्मेदारियां
- आधिकारिक प्रपोजर वेंडर या सब-वेंडर को सिस्टम में लाता है और उसके व्यापार की नियमित वृद्धि में सहयोग करता है।
- प्रपोजर की मुख्य भूमिका बिक्री, उत्पादों की जानकारी और सक्रिय business support देना है। Store owner को लाभ स्वतः नहीं मिलता; यदि वह स्वयं आधिकारिक पात्र प्रपोजर है, तो लाभ मिल सकता है।
- Vendor proposer rate 1% और prior member-retail threshold 2,00,000 PV है। Sub-vendor proposer rate 1% और prior threshold 2,00,000 PV है।
- रॉयल्टी रुपये में payout होती है, लेकिन गणना का आधार पात्र खरीद का PV है। पहले के business को retrospective commission या held balance नहीं बनाया जाता।
Distributor Price Margin / MRP Difference
पर्सनल खरीद पर MRP और कंपनी द्वारा निर्धारित purchase price/DP के बीच का अंतर प्रत्यक्ष price benefit है। यह उत्पाद के अनुसार बदलता है। Product price, PV और लागू discounts खरीद से पहले आधिकारिक website या app पर देखें।
Future Annuity एवं सालाना ऑफर्स
पूर्व घोषित marketing material में सालाना personal purchase पर 1% Future Annuity Fund का उल्लेख है। इस लाभ के लिए उस वर्ष का जारी कंपनी ऑफर और पात्रता की शर्तें देखें। यह member cash income तथा matching pool से अलग घोषणा है; किसी लागू ऑफर के बिना इसे guaranteed या automatic payout न मानें।
पात्रता, KYC और व्यवहार के नियम
- डायरेक्ट सेलर की आयु कम से कम 18 वर्ष होनी चाहिए और आवश्यक KYC सत्यापित होना चाहिए।
- कंपनी से जुड़ने के लिए कोई mandatory joining fee या starter kit खरीद का नियम नहीं है।
- सभी income वास्तविक पात्र उत्पादों की खरीद/बिक्री और official plan पर आधारित है। निश्चित या guaranteed income का दावा न करें।
- Company identity, brand और उत्पादों के प्रचार के लिए आधिकारिक नियमों का पालन करें।
Monthly Closing, Wallet एवं Payout
मासिक closing में पात्र नए matching points तथा member/proposer और partner proposer income को संबंधित statements में शामिल किया जाता है। Wallet balance और bank payout अलग चरण हैं। पहले दिया हुआ matching point दोबारा नहीं दिया जाता और bank payout न लेने से वही earning दोबारा generate नहीं होती।
Bank withdrawal के लिए सत्यापित PAN और bank details आवश्यक हैं। लागू TDS तथा घोषित processing charges कंपनी के नियमों के अनुसार काटे जाते हैं। Returns या cancellations होने पर संबंधित business/income adjustments लागू हो सकते हैं।
नीतियां एवं सहायता
Direct Selling Policy, Terms & Conditions, Privacy Policy, Refund & Cancellation तथा Return / Exchange / Warranty Policy में विस्तृत नियम देखें।
किसी जानकारी या सहायता के लिए +91 9530031870 या Sscobra21@gmail.com पर संपर्क करें।
